Política de Aprovação de Vagas e Moderação da Plataforma

Versão 01/2025

Órgão Aprovador: Diretoria Executiva e Operacional

Data de Aprovação: 25/02/2025

Data de Divulgação: 25/02/2025

1. OBJETIVO

A Política de Aprovação de Vagas e Moderação da Plataforma da IARA AI se propõe a estabelecer parâmetros base para a inserção de anúncios de vagas e descrição de suas atividades.

Em consonância com os valores éticos da IARA AI, na busca por, cada vez mais, fornecer um serviço de TaaS de maneira eficiente, transparente e diligente, a IARA AI disponibiliza neste guia, destinado aos seus Clientes e Usuários da Plataforma, parâmetros mínimos de aprovação paras vagas moderadas pela Plataforma.

2. NORMAS INTERNAS E EXTERNAS DE REFERÊNCIA

1. Código de Conduta Ética da IARA AI
2. Política de Know Your Customer da IARA AI
3. Lista de Cadastro de Empregadores (Lista Suja do Trabalho Escravo)

3. ÂMBITO DE APLICAÇÃO

A presente Política é aplicável a todos os Clientes e Usuários da plataforma da IARA AI em fase contratual.

4. DEFINIÇÕES

Clientes e Usuários IARA AI em fase contratual: são caracterizados como os clientes já cadastrados na solução desenvolvida pela IARA AI, ou seja, usuários cadastrados na plataforma: https://iara-ai.com e/ou seus subdomínios como https://app.iara-ai.com, entre outros.

5. PARÂMETROS BASE PARA APROVAÇÃO E PUBLICAÇÃO DE VAGAS

Para garantir a integridade e qualidade das vagas publicadas na Plataforma da qual a IARA AI é detentora, esta se compromete a estabelecer os seguintes requisitos para aprovação e publicação de vagas como parâmetros mínimos:  

• Vagas com conteúdo fraudulento, obsceno, ameaçador, difamatório, ofensivo, discriminatório ou ilegal não serão publicadas pela Plataforma da IARA AI.
• A IARA AI poderá restringir, suspender ou encerrar qualquer vaga que seja objeto de denúncias e que contenha alguma modalidade de conteúdo descrito no tópico acima.
• Também não serão publicadas vagas cujo conteúdo contenha exigências de cunho a nível pessoal, de realização de teste de gravidez ou qualquer outro exame médico, nos moldes da Lei nº 9.029 de 1995 ou com requisitos que não sejam uma condição essencial para realização dos serviços. 
• Vagas que não estejam previamente de acordo com os Termos de Serviço disponíveis em https://app.iara-ai.com/terms-and-conditions também não serão aceitas/aprovadas e/ou publicadas na Plataforma.
• Vagas que ofereçam remuneração abaixo do praticado pelo mercado e pelos profissionais cadastrados na Plataforma também poderão ser rejeitadas, com vistas a proteger a imagem da IARA AI como responsável pela divulgação da vaga.

6. CANAL DE DENÚNCIAS 

Para concretizar todos os objetivos definidos nesta Política, a IARA AI disponibiliza ao seguinte canal para realização de denúncias caso sejam notadas vagas em desconformidade com os parâmetros legais e parâmetros definidos nesta Política: [email protected]

O nosso prazo de resposta é de 01 (um) dia úteis. 

O canal de denúncia irá funcionar de segunda a sexta, das 9h às 18h, com exceção de feriados nacionais. 

7. DISPOSIÇÕES GERAIS

A presente Política revela os Valores e Princípios da IARA AI refletindo compromisso de profissionalismo e transparência. 

Os Clientes e Usuários terão à sua disposição o exemplar desta Política em meio digital, no portal https://iara-ai.com/politica-de-aprovacao-de-vagas-e-moderacao-da-plataforma/ para que possam consultá-lo a qualquer momento. 

A atualização da presente Política ocorrerá sempre que alterações legislativas ou normativas relevantes forem identificadas pela equipe responsável, sendo de responsabilidade da IARA AI alertar todos os Clientes e Usuários das atualizações.

25 de Fevereiro de 2025.

IARA AI TECHNOLOGY CO.